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我校2018-2019学年下期教学工作计划

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  • 文章来源:[ 原创 ]
  • 添加时间:2019年3月8日
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许昌市六中2018-2019学年下期教学工作计划

本学期以教育主管部门和学校总体办学思路为指导,以提高教学质量为核心,按照“深度研究、精细管理、注重实效,科学评价”的总体思路,全力推进素质教育,创造性地进行教研改革,努力做到潜心研究,尽心指导,热心服务,切实提高教研水平,充分发挥教务科“研究、指导、服务”的职能,根据上级教育部门工作安排,结合我校实际情况制定本学期教学教研工作计划如下:

一、狠抓教学质量提升

(一)继续推行课堂教学改革:为了改善学生学习状况,提高课堂效率,本学期继续探索“小组合作下的五步教学法”的教学模式(自主学习、合作探究、成果展示、精讲总结、有效训练),进而打造高效课堂,达到有效教学目的。

以考促学,加强有效监督,本学期各年级以月考为主,月考由年级组织,安排监考、改卷并进行月考分析,教务科做好配合,力保教学工作扎实有效的进行。期中和期末考试由教务科组织,并做好成绩分析汇总等工作。

(二)加强小组建设:“小组合作学习”是课堂教学中充分发挥学生主体作用的一种有效方法,充分发挥小组长的组织、协调、示范、维持等作用,通过定期或不定期地召开组长管理经验交流会,商讨办法,经验共享。

(三)规范集体备课制度:不定期召开教研组长和备课组长会议,教务科充分发挥教研组长和备课组长职能,加强集体备课和学科教研,确定了学校有效备课流程。集体备课依据我校实际,以探究高效课堂模式为主;教研活动或集体备课都要突出:时间、内容、中心发言人及记录;每周正规集体备课不少于2(含教研组活动),提倡随时研备。

(四)抓好八九年级培优工作和七年级数学、英语周测:以年级为单位组织进行,教务科做好配合、协调、服务和督查工作。

(五)继续开展学风整顿:学生方面:按照《356bet上不去_356bet官网 ribo88_356bet备用主页学习规范要求口诀》,要求学生入脑、入心、入行,老师方面:提出“有效教学”的理念,即:有效备课、有效课堂、有效作业、有效自习、有效评价。教务科加大常规检查力度。

(六)开展学科竞赛:以教研组为单位,根据学科特点,进行不同形式的学科竞赛活动,充分发挥教研组长的职能,通过学科竞赛活动,提高学生学习兴趣,形成勇于实践、敢于创新的良好品质,以提高学生综合素养,发展学生的个性特长。教务科做好督查、协调、资料保存工作。

(七)进行第二轮赛课:以上学期校公开课的结果为依据,分为文科组和理科组,进行第二轮赛课,由教务科组织评委进行听评课,作为市级优质课、示范课等评比的推荐候选人。

(八)青年教师业务比赛:本学期教务科将组织青年教师业务大练兵,诸如:钢笔字比赛、粉笔字比赛、ppt制作比赛、新课程标准测试、板书设计等方面比赛,通过练兵比赛,不断提高青年教师的基本业务素质。

二、做好小升初招生宣传工作

小升初招生直接关系到新七年级学生整体水平。本学年学校将严格按照“划片招生、就近入学”的招生思路做好该项工作:1.利用小升初新生预报名系统,搜集辖区内优秀毕业生信息。2.走访辖区内小学,摸清优秀学生信息。3.利用教育局下放的10%自主招生权利,做好特长生的招生工作。4.招生过程中实行阳光招生,规范招生行为、严禁私自招生。

三、做好毕业班各项工作

(一)本学期做好八年级、九年级各项中招考试报名工作(3月份),加强八年级地理、生物的复习迎考工作,加大初三理化生和体育强化训练,规范实验室管理,迎接中招实验加试。

(二)根据市教研室工作安排,做好八年级、九年级中招三次模拟考试工作(4月份一模、5月份二模、六月份三模考试)和九年级理化生、体育加试考试工作(4月份)

(三)毕业班其他工作,如家长会中招动员、百日誓师大会、学生中招志愿填报、综合素质评定、毕业结业考试、毕业证办理、毕业后续工作等

四、重视青年教师培养

本学年我校新进年轻教师多,他们为我校教师队伍注入新鲜血液,他们年轻有朝气,但教学经验不足。为了使年轻教师尽快成长为教学骨干,担负起他们应承担的责任。教务科多为年轻老师提供搭建学习平台,如利用教师书吧、开展教研活动、集体备课、师带徒、三课活动、“一师一优课”活动、青年教师业务比赛、外出学习等,不断提升青年教师的业务能力。教务科组织“师带徒、一帮一、结对子”工作,师徒之间多听课、多评课,并加强监督和落实,真正起到帮扶作用。

五、开展综合实践活动、社团活动和校本教研及校本课程开发等工作。

开展美术社团、书法兴趣小组、体育特长等社团活动,科技制作、电脑动画制作、语文阅读等综合实践活动,使学生真正的发挥个性、学有所长。校本教研要突出重点。教务科要发挥好引导作用,制定研究方向和重点,实现有效教研和有效教学,引导教师深入研究校本教研及校本课程开发等工作。

六、重视常规检查

(一)教务科每天安排专人值班,检查时间从早读开始、上午自习、下午自习课,中间正课不定时检查,结果及时公布到黑板上或利用微信、校讯通等形式进行公布反馈。抓实“整顿课堂纪律,提高课堂效率”。

(二)教务科每月对教案进行检查,教案书写要求:40岁以下(含40岁)年轻教师手写详案,40以上中年教师手写简案,每课时教案必须有教后反思,反思要切合实际,有深度和时效性。作业检查要认真细致,及时反馈问题,关键是督促整改。同时要不定时抽查作业批改情况,要求老师根据学科特点布置适当作业,要狠抓基础,作业应分层,教师批改评价学生作业要及时到位,并给予指导性批语。检查结果及时汇总公布,并与教师量化挂钩。

(三)教务科每季度对老师进行业务量化考核,考核内容包括:师德师风、考勤、教案和作业检查、教研活动、听课督导、评教等,检查量化结果与教师月考核挂钩。

七、配合上级教育部门做好各项业务比赛

(一) 做好省、市级课题的动员申报工作

要求以教研组为主体围绕学校、教师、学生三者之间,针对共性问题进行研究,做好选题、申报工作,把校本课题研究落到实处,本学期期末完成申报和开题工作。

(二)配合市教育主管部门做好各项业务评比工作

配合教研室工作,积极组织教师走出去参加省地市的教研活动。做好市示范课选拔、名师工作室创建、论文推荐、“一师一优课、一课一名师”评选活动及上传工作,优秀社团活动、综合实践活动和校本课程建设优秀成果备案工作。

八、强化服务意识,提高管理水平。

教务科要牢固树立服务意识,科室工作人员既要分工明确,又要团结协作。各功能教室及实验室、图书室工作人员在工作中要目标明确,管理到位,服务到位,使功能教室、实验室、图书室充分发挥其作用,更好地为教学服务,为师生服务。

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